ఈ పుస్తకాన్ని వెతకండి
ఈ తెలుగు ఎడిషన్ యంత్ర సహాయంతో అనువదించబడింది; సమీక్ష కొనసాగుతోంది. అధ్యయనానికి ఆంగ్ల మూల గ్రంథమే ప్రామాణికం. తప్పులు కనిపిస్తే [email protected]కు రాయండి.
ఆర్టికల్ VI. ఆస్తి మరియు ట్రస్టీలు
సెక్షన్ 1. స్థానికంగా సేకరించిన నిధులతో కొనుగోలు ద్వారా గానీ, లేదా ఇతరత్రా గానీ; బహుమతి, అన్యాక్రాంతం లేదా మరే ఇతర పద్ధతిలోనైనా; లేదా అమెరికాలోని లూథరన్ చర్చి యొక్క ఇండియా మిషన్ కౌన్సిల్ (ఇకపై కౌన్సిల్ అని పిలవబడును) నుండి, ప్రస్తుతం అమెరికాలోని లూథరన్ చర్చి యొక్క ప్రపంచ మిషన్ మరియు ఎక్యుమెనిజం విభాగం అని పిలవబడే వారి ఆదేశాలు మరియు నిర్దేశాల ద్వారా ఈ చర్చికి బదిలీ చేయబడిన అన్ని ఆస్తులకు ఈ చర్చి సంరక్షక సంస్థగా ఉంటుంది. అటువంటి ఆస్తులు 'ది ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి' పేరు మీద నమోదు చేయబడాలి. అన్ని ఆస్తి హక్కులు 'ది ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి'కి చెంది ఉంటాయి మరియు చెందుతూనే ఉంటాయి.
సెక్షన్ 2. ఈ చర్చి యొక్క ధర్మకర్తలు, చర్చి అధ్యక్షుడు, ఉపాధ్యక్షుడు మరియు కోశాధికారి అయి ఉంటారు. చర్చి ఆస్తికి సంబంధించిన మరియు దానిని ప్రభావితం చేసే అన్ని పత్రాలు ఈ చర్చి పేరు మీదనే తీసుకోబడతాయి మరియు ఉంటాయి. చర్చి ఆస్తులకు సంబంధించిన అన్ని పత్రాలు, చర్చి తరపున మరియు చర్చి కోశాధికారి మరియు ఇతర ధర్మకర్తలలో ఒకరిచే భద్రపరచబడతాయి. చర్చి నిధులు లేదా ఆస్తుల నిర్వహణపై ధర్మకర్తలకు ఎటువంటి అధికారం ఉండదు.
ఆర్టికల్ VII. అధికారులు
సెక్షన్ 1. ఈ చర్చి యొక్క అధికారులు ఒక అధ్యక్షుడు, ఒక ఉపాధ్యక్షుడు, ఒక కార్యదర్శి మరియు ఒక కోశాధికారిగా ఉంటారు.
. ' — టోఎల్, జిత్తులమారి
సెక్షన్ 2. రాష్ట్రపతి
ఎ. = అధ్యక్షుడు ఈ చర్చి యొక్క దీక్ష పొందిన మతగురువు అయి ఉండాలి: కనీసం పదిహేను సంవత్సరాల దీక్షా సేవ అనుభవం కలిగి ఉండాలి, అందులో ఐదు సంవత్సరాలు పారిష్ సేవ అయి ఉండాలి. నిబంధన
కనీస అర్హతకు సంబంధించి: పదిహేను సంవత్సరాల దీక్షా సేవ, అందులో ఐదు సంవత్సరాలు పారిష్ సేవ అయి ఉండాలి; దీక్ష పొందిన మిషనరీలకు ఇది వర్తించదు. అతను పూర్తికాల అధికారిగా ఉంటాడు, నాలుగు సంవత్సరాల పదవీకాలానికి ఎన్నుకోబడతాడు మరియు ఎన్నికైన తరువాత వచ్చే జూన్ మొదటి తేదీన పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరిస్తాడు. అయితే, ఒకవేళ అధ్యక్షుని ఎన్నిక జరగవలసిన సంవత్సరంలో మే ముప్పై ఒకటవ తేదీ లోపు ఆ ఎన్నిక జరగకపోతే, అధ్యక్షుని పదవీకాలం మే ముప్పై ఒకటవ తేదీన ముగుస్తుంది. పరిపాలన A.E.L. చర్చి రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ XII లో నిర్దేశించిన విధంగా నిర్వహించబడుతుంది మరియు కొత్తగా ఎన్నికైన అధ్యక్షుడు తన ఎన్నిక జరిగిన పదిహేను రోజులలోపు పదవీ బాధ్యతలు స్వీకరిస్తాడు. అధ్యక్షుడు తన ఎన్నిక సమయంలో A.E.L. చర్చి సమావేశానికి ప్రతినిధిగా ఉండనవసరం లేదు. అతనికి కనీసం 45 సంవత్సరాల వయస్సు ఉండాలి. అతను అరవై ఒక్క సంవత్సరాల వయస్సు పూర్తి చేసుకున్న తర్వాత ఎన్నికకు అర్హుడు కాడు, అలాగే అరవై ఐదు సంవత్సరాల వయస్సు పూర్తి చేసుకున్న తర్వాత పదవిలో కొనసాగలేడు. అటువంటి ఎన్నిక జరిగే సమయానికి అతనికి అరవై ఒక్క సంవత్సరాల వయస్సు నిండని పక్షంలో, అతను తిరిగి ఎన్నిక కావడానికి అర్హుడు.
బి. ఎన్నికల విధానం ఈ క్రింది విధంగా ఉంటుంది:
1. ఈ చురుహ్ సమావేశంలో, కార్యక్రమ క్రమం ప్రకారం 'అధ్యక్షుని ఎన్నిక' కింద ఏ. ఈ. ఎల్. చర్చి అధ్యక్షుని ఎన్నుకోవాల్సి ఉన్నప్పుడు, ప్రతినిధులు తిమోతి 3: 1-7 మరియు Titus 1:56-9 పఠనానికి శ్రద్ధ వహించి, ఆ తర్వాత తమ ముందున్న విషయంలో దేవుని మార్గదర్శకత్వం కోసం కొంత సమయం ప్రార్థనలో గడపాలి.
2, థియా A.E.L. చర్చి యొక్క ఉప-నియమాలు ©, ఆర్టికల్ XII, సెక్షన్ 4లో పేర్కొన్న ప్రకటనను అనుసరించాలి.
3. సమావేశం యొక్క నామినేషన్లు మరియు అర్హతల కమిటీ, సమావేశానికి ముందు, కనీసం పదిహేను సంవత్సరాల నియమిత సేవను పూర్తి చేసి, అందులో ఐదు సంవత్సరాలు పారిష్ సేవ అయి ఉండాలి, మరియు అధ్యక్షుని ఎన్నిక నాటికి అరవై ఒక్క సంవత్సరాల వయస్సు పూర్తి చేయని ఈ చర్చి యొక్క నియమిత మంత్రులందరి జాబితాను తయారు చేసి, పరిశీలన కోసం కార్యనిర్వాహక మండలికి సమర్పించాలి. పదిహేను సంవత్సరాల నియమిత సేవకు సంబంధించిన నిబంధన, అందులో ఐదు సంవత్సరాలు.
పారిష్ సేవ, దీక్ష పొందిన మిషనరీలకు వర్తించదు. కార్యనిర్వాహక మండలి అప్పుడు ఈ జాబితాను సమావేశానికి సమర్పిస్తుంది.
4. ఆ సమావేశానికి హాజరయ్యే ప్రతి ప్రతినిధి, పైన పేరా 3లో పేర్కొన్న జాబితాలో పేర్లు ఉన్న ముగ్గురు నియమితులైన మంత్రులను లిఖిత బ్యాలెట్ ద్వారా నామినేట్ చేయాలి.
6. ఈ విధంగా నామినేట్ చేయబడిన వ్యక్తులందరి పేర్లను, వారు పొందిన ఓట్ల క్రమంలో సమావేశానికి నివేదించాలి. తదుపరి పరిశీలన ఆ జాబితాలోని అత్యధిక ఓట్లు పొందిన ఐదుగురికి మాత్రమే పరిమితం చేయబడుతుంది.
6. సమావేశానికి ప్రతి ప్రతినిధి, రెండవ లిఖిత బ్యాలెట్లో ఈ ఐదు పేర్లకు తాను ఇచ్చే ప్రాధాన్యతా క్రమాన్ని వరుసగా ఐదు, నాలుగు, మూడు, రెండు మరియు ఒకటిగా గుర్తించి సూచించాలి. అలా గుర్తించని ఏ బ్యాలెట్ అయినా చెల్లదు. [లెక్కింపులో, టెల్లర్లు పేర్లకు కేటాయించిన సంఖ్యలను కూడి, అత్యధిక మొత్తం పొందిన పేరుతో మొదలుపెట్టి, ఆ తర్వాత వరుసగా తక్కువ మొత్తాలు పొందిన వారి పేర్లను సమావేశానికి నివేదించాలి. అత్యధిక మొత్తం పొందిన వ్యక్తి A. E. L. చర్చి అధ్యక్షుడిగా ప్రకటించబడతారు.]
సి. అధ్యక్ష పదవి ఖాళీ అయిన పక్షంలో, ఆ ఖాళీ ఏర్పడిన తొమ్మిది నెలలలోపు నిర్వహించబడే AEL చర్చి సమావేశం ద్వారా కొత్త అధ్యక్షుడిని ఎన్నుకోవాలి. పైన సెక్షన్ 2లో నిర్దేశించిన విధానం ప్రకారం అతను మిగిలిన పదవీకాలానికి ఎన్నుకోబడతాడు.
ఈలోగా చర్చి ఉపాధ్యక్షుడు అధ్యక్షుడిగా వ్యవహరిస్తారు.
సెక్షన్ 3. "A. E. L." చర్చి యొక్క ఉపాధ్యక్షుడు ఈ చర్చి యొక్క దీక్ష పొందిన పరిచారకుడై ఉండాలి మరియు పైన ఆర్టికల్ VII, సెక్షన్ 2b.3లో అందించిన విధంగా సమావేశానికి సమర్పించబడిన దీక్ష పొందిన పరిచారకుల జాబితాలోని A. E. L. చర్చి యొక్క దీక్ష పొందిన పరిచారకుల నుండి సమావేశం ద్వారా ఎన్నుకోబడాలి.
సెక్షన్ 4. ఏ.ఈ.ఎల్. చర్చి కార్యదర్శిని, సంఘంలో మంచి పేరున్న మరియు తమ పారిష్ కార్యకలాపాలకు, సువర్త ధన నిధికి విరాళాలు అందించిన సామాన్య వ్యక్తుల నుండి సమావేశం ద్వారా ఎన్నుకోవాలి.
పారిష్లు, సైనాడ్లు మరియు చర్చి యొక్క ఉప-చట్టాలలో అవసరమైన విధంగా చర్చి యొక్క: AE. L., చర్చి.
సెక్షన్ 5. ఉపాధ్యక్షుడు మరియు కార్యదర్శి ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి జరిగే సాధారణ సమావేశంలో ఎన్నుకోబడతారు మరియు ఆంధ్ర ఎవాంజెలికల్ లూథరన్ చర్చి యొక్క తదుపరి సాధారణ రెండు సంవత్సరాల సమావేశం ముగిసే వరకు పదవిలో కొనసాగుతారు.
ఎ. ఉపాధ్యక్షుడు మరియు కార్యదర్శి ఎన్నిక విధానం ఈ క్రింది విధంగా ఉంటుంది:
1. అధ్యక్షుని ఎన్నిక తర్వాత జరిగే సభా కార్యక్రమాలలో 'అధికారుల ఎన్నిక' కింద, ఉపాధ్యక్షుని కోసం పైన సెక్షన్ 3లో పేర్కొన్న జాబితా నుండి మరియు కార్యదర్శి కోసం పైన సెక్షన్ 4లో పేర్కొన్న విధంగా సామాన్య ప్రజల నుండి స్వేచ్ఛా బ్యాలెట్ తీసుకోవాలి.
2. ఈ బ్యాలెట్ను కన్వెన్షన్ యొక్క నామినేషన్లు మరియు అర్హతల కమిటీ లెక్కిస్తుంది. మొదటి బ్యాలెట్లో ఎన్నికకు ముప్పావు వంతు మెజారిటీ అవసరం. ఎన్నిక జరగకపోతే, కమిటీ అనర్హులైన అన్ని పేర్లను మరియు ఐదు కంటే తక్కువ ఓట్లు పొందిన అన్ని పేర్లను తిరస్కరిస్తుంది. ఐదు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఓట్లు పొందిన పేర్లను తదుపరి బ్యాలెటింగ్ కోసం కన్వెన్షన్ ముందు ఉంచుతారు. పోలైన మొత్తం ఓట్లలో ఒక వ్యక్తికి మెజారిటీ వచ్చే వరకు ఎన్నిక కొనసాగుతుంది. ఆ వ్యక్తి ఎన్నికైనట్లుగా ప్రకటించబడతారు. నామినేట్ చేయబడిన ఏ వ్యక్తికీ తన పేరును ఉపసంహరించుకునే స్వేచ్ఛ లేదు, కానీ ఒకవేళ ఎన్నికైతే, తాను ఆ పదవిని ఎందుకు తిరస్కరించవలసి వస్తుందో కారణాలను కన్వెన్షన్ ముందు ఉంచవచ్చు.
బి. ఉపాధ్యక్షుడి లేదా కార్యదర్శి పదవి ఖాళీ అయిన పక్షంలో, కార్యనిర్వాహక మండలి తన తదుపరి సమావేశంలో ఈ క్రింది విధానం ప్రకారం ఆ పదవిలోని వారసుడిని ఎన్నుకుంటుంది.
1. కార్యనిర్వాహక మండలిలోని ప్రతి సభ్యుడు, ఉపాధ్యక్షుడి విషయంలో పైన సెక్షన్ 3లో పేర్కొన్న జాబితా నుండి ఇద్దరు వ్యక్తులను, మరియు కార్యదర్శి విషయంలో పైన సెక్షన్ 4లో పేర్కొన్న వ్యక్తుల నుండి ఇద్దరు వ్యక్తులను లిఖిత బ్యాలెట్ ద్వారా నామినేట్ చేయాలి. 2. ఈ విధంగా నామినేట్ చేయబడిన వ్యక్తులందరి పేర్లను, తీర్మానాల క్రమంలో కార్యనిర్వాహక మండలిలో ప్రవేశపెట్టాలి;
మొదటి బ్యాలెట్లో వేసిన చెల్లుబాటు అయ్యే ఓట్లలో ఒక పేరు కనిపిస్తే, అతను ఎన్నికైనట్లుగా పరిగణించబడతారు. మొదటి బ్యాలెట్లో ఎన్నిక జరగకపోతే, తదుపరి పరిశీలన ఆ జాబితాలోని అత్యధిక ఓట్లు పొందిన ఇద్దరికి మాత్రమే పరిమితం చేయబడుతుంది.
3. కార్యనిర్వాహక మండలిలోని ప్రతి సభ్యుడు అప్పుడు పరిశీలనలో ఉన్న రెండు పేర్లలో ఒకదానికి రెండవ లిఖిత బ్యాలెట్ను వేయాలి మరియు మరొకరి కంటే ఎక్కువ ఓట్లు పొందిన వ్యక్తిని, సందర్భానుసారంగా, A.E.L. చర్చి యొక్క ఉపాధ్యక్షుడిగా లేదా కార్యదర్శిగా ప్రకటించాలి మరియు అతను A.E.L. చర్చి యొక్క తదుపరి సాధారణ ద్వైవార్షిక సమావేశం ముగిసే వరకు ఆ పదవిలో కొనసాగుతారు.
సెక్షన్ 6. ఏ. ఈ. ఎల్. చర్చి కోశాధికారిని కార్యనిర్వాహక మండలి నియమిస్తుంది.
సెక్షన్ 7. ఈ చర్చి యొక్క అధికారిని రీకాల్ చేయడం లేదా తొలగించడం మరియు అతని పదవిని ఖాళీ చేయడం ఈ చర్చి యొక్క ఉప-నిబంధనల నిబంధనలకు అనుగుణంగా అమలు చేయవచ్చు.
📖 విషయసూచికకు తిరిగి వెళ్లండి ↑ పైకి వెళ్లండి